СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по персоналу в компании Общество с ограниченной ответственностью "Реновация и Кораблестроение" Северодвинск

Вакансия № 9834262
Добавлена 10 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата от: 20000 RUB
Город: Северодвинск
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

поиск кандидатов на вакантные должности. Обзвон баз данных клиентов. Сбор документов, согласование кандидатов, собеседование, оформление писем, справок и пр.

Требования

работа полный рабочий день. Опыт работы не требуется. Можно сразу после окончания учебного заведения. Грамотная речь, инициативность, стрессоустойчивость, общение с большим количеством граждан. Организаторские способности. Работа в сверхурочное время периодически.

Дополнительная информация
Адрес места работы: архангельская область, г. Северодвинск, архангельское шоссе
дом: 25 корп. 2
дополнительная информация по адресу: архангельское шоссе 25 корпус 2
профессия: менеджер по персоналу
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Общество с ограниченной ответственностью "Реновация и Кораблестроение" на стаж.рф
Контактная информация
Общество с ограниченной ответственностью "Реновация и Кораблестроение"

Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по персоналу / HR-менеджер» в Северодвинске - 20000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Северодвинске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Северодвинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.